Client : PTT, BANPU, Homepro, Farm Chokchai, PICO, ปปช, กพ
Workshop : Leadership Self-Discovery with Multi-Dimension Intelligence Profile Technology
Leadership Self-Discovery with
Multi-Dimension Intelligence Profile Technology
การค้นหาต่อมสุขใจและชื่นชมพลังแห่งอัจฉริยภาพของผู้นำที่ซ่อนเร้นอยู่ภายใน
 
Discover and empower seen and unseen potential within you is critical success factors in building authentic leadership character. Leadership Self-Discovery focuses in discovering and defining leadership preferences and authentic character using Multi-Dimension Intelligence Profile assessment technology. This include develop leadership education roadmap in building leadership greatness.
การค้นหาและปลดปล่อยศักยภาพที่ซ่อนเร้นอยู่ภายในเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างวุฒิภาวะผู้นำที่แท้จริง การค้นหาและชื่นชมพลังแห่งอัจฉริยภาพของผู้นำที่ซ่อนเร้นอยู่ภายใน เน้นการค้นหาและรู้จักอุปนิสัยพื้นฐานความถนัดต่อมสุขใจ ทักษะความต้องการในงานและความสามารถในการบริหารอารมณ์ด้วยแบบสอบถามความถนัดเชิงอัจฉริยภาพ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาในตนเอง และกระตุ้นตลอดจนสร้างความสนใจใฝ่รู้ที่จะพัฒนาสมรรถนะของตนเองอย่างต่อเนื่อง ด้วยการสร้างแผนที่ในการพัฒนาวุฒิภาวะของผู้นำสายพันธุ์ใหม่
ประโยชน์ที่ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะได้รับ (Benefits)
• ค้นหาและชื่นชมต่อมสุขใจและสไตล์ผู้นำที่แท้จริง
(Discover leadership Happiness sweet spot and authentic character)
• กำหนดและวิเคราะห์ช่องว่างระหว่างอุปนิสัยพื้นฐาน ความถนัด ทักษะ งานและทักษะ
ในการบริหารอารมณ์
(Define and analyze leadership innate drive, personal, skill, Job and EQ Profile)
• สร้างแผนที่ในการพัฒนาวุฒิภาวะของผู้นำสายพันธุ์ใหม่
(Develop customize education roadmap for leadership blue ocean)
หัวข้อการสัมมนา (Topics covered)
• การสร้าง Self-Awareness เพื่อค้นหาและทำความรู้จักกับศักยภาพที่ซ่อนเร้นอยู่ภายใน
(Develop Self-Awareness in discover seen and unseen potential)
• ค้นหาเส้นทางสู่ความสำเร็จที่เหนื่อยน้อยที่สุด ด้วยการวิเคราะห์ความถนัดเชิงอัจฉริยภาพ
(Discover least resistance leadership path with Multi-Dimension Intelligence
profile technology)
• ค้นหาช่องว่างระหว่างอุปนิสัยพื้นฐาน, ความถนัด ทักษะกับงานภายใต้ความรับผิดชอบ
(Define the gap between innate drive, personal, skill, and Job requirements)
• เทคนิคการปรับแต่งและการปลดปล่อยศักยภาพ เพื่อสร้างผลสัมฤทธิ์ในการทำงาน
(Crystallize and empower leadership greatness)
วิธีการในการสัมมนา (Workshop methodology)
• Multi-Dimension Intelligence Profile Technology
• S-M-I-L-E: The DNA of leadership Happiness
• S-M-A-R-T Innovative learning Technology
ระยะเวลาในการสัมมนา (Duration) 2 วัน (Days)
|
