CEO จึงมาปรึกษาเพื่อเลือกคนที่มีความต่างที่สามารถมาเสริมดวงเขาได้โดยที่ถ้าเขาประสานใจและความคิดกับคนสำคัญที่จะเป็นผู้เอาความเครียดออกไปจากตัวเขาได้เขาก็จะมีเวลาทำสิ่งที่เขาชอบ ที่เขาสนุกและอยากที่จะทำได้มากขึ้น
CEO ท่านนี้มองเห็นโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆเสมอด้วยมุมมองที่ว่าเราไม่จำเป็นต้องเก่งทุกอย่างจึงเริ่มมองหาพันธมิตรทางธุรกิจต่างประเทศเพื่อขยายกิจการให้กลายเป็นที่หนึ่งในอาเซียนโดยวางพิมพ์เขียวที่ให้น้องชายเป็นผู้บริหารการปฎิบัติแต่หาพันธมิตรในแต่ละประเทศที่มีเครือข่ายและมีลูกค้าอยู่ในมือ เขาและน้องชายสร้างระบบในการบริหารโอกาสและนำไปประยุกต์ใช้กับเครือข่ายในแต่ละประเทศได้อย่างลงตัว แต่สิ่งที่เขาไม่ลืมก็คือ เมื่อวางพันธมิตรให้ถูกตำแหน่งแล้วก็หมั่นสร้างบัญชีบวกทางใจอยู่ตลอดเวลา